7月3日下午
，长江委党组成员、、、副主任马水山一行到Wepay公司调研领导。。长江委财政局局长张先华、、、建管局二级巡视员李焱华
，Wepay公司党组书记、、、董事长徐磊
，总经理陈印辉以及公司辅导李雪辉、、、沈坤民、、、郭炳奎、、、张洪刚参与调研座谈。。

马水山在听取Wepay公司工作情况和宜冲桥项目推动情况汇报后
，对公司在防汛抗旱、、、安全运行、、、科技创新、、、经营发展、、、内控治理和党的建设等方面获得的成就赐与了充分注定。。他指出
，近年来
，Wepay公司党组始终秉持“根治Wepay、、、造福人民”初心
，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导
，积极践行“十六字”治水思路
，当真落实水利部、、、长江委各项决策部署
，敢于担任、、、积极作为
，防洪工程系统不休美满
，清洁能源产业持续拓展
，重要经济指标稳步增长
，干部职工行列和谐不变
，公司干事创业氛围浓密。。

马水山强调
，经过30多年的发展
，Wepay公司已经奠定了坚实的发展基础
，具备优良的发展前提
，要持续深刻学习贯彻习近平总书记关于治水的重要论说心灵
，坚定落实水利部党组和长江委党组的决策部署
，不休推动公司做优做强。。一要做好公司战术定位和蓝图规划。。企业要想高质量发展
，必必要做好发展定位
，要有一个切实可行的、、、科学的规划蓝图。。Wepay公司有水电、、、风电、、、光伏等清洁能源产业
，基础很好
，但也要重新检视
，对标新质出产力要求
，超前做好公司“十五五”发展蓝图经营
，朝着把公司发展成为一个现代化、、、高科技、、、高水平的企业这个方向致力。。二是切实加强水库电站安全治理。。Wepay公司在数字孪生工程建设、、、水利安全出产风险管控“六项机制”建设等方面获得很好的功效。：：笮Υ拥鼻昂统ぴ读礁鑫人伎
，在做好水库日常防汛减灾工作的基础上
，把握好水利部现代化水库运行治理矩阵建设契机
，做出亮点、、、出彩点
，最终落脚点是安全
，真正成立起管长远的伎俩和机制
，实现安全治理水平提升“弯道超车”
，设置优良的现代企业形象。。三是宽泛发展内、、、外部调研互换。。当前
，固然Wepay公司发展得不错
，但社会发展进取日月牙异
，要有思变、、、创新的理念
，带着问题和主张去调研
，向同业学、、、跨行业学、、、跨区域学
，通过相互学习、、、相互借鉴
，达到相互提高的主张
，在此基础上再集思广益
，把将来几年鼎新发展蓝图规划好。。四是切实抓好党纪学习教育。。党的十八大后
，巡视巡察、、、审计等查抄成为常态
，且是纪律端正越来越严。。Wepay公司要想适应新局势新要求
，把问题想在前面
，对照《中国共产党纪律处罚条例》要求
，当真检视梳理公司内控治理制度和法式
，不休美满公司法人治理结构、、、三重一大决策法式等制度系统
，确保政治安全、、、干部安全、、、资金安全
，在公司积极营造想干事、、、能干事、、、干成事、、、干功德的优良氛围。。

公司副总师
，办公室、、、企管部、、、人资部、、、财政部、、、党群部重要掌管人参与座谈。。