Wepay公司召开2026年度工作会议暨第四届第二次职代会
1月31日,,,Wepay公司召开2026年工作会议暨第四届第二次职代会,,,当真贯彻党的二十大及二十届历次全会心灵,,,深刻践行习近平总书记“节水优先、、空间平衡、、系统治理、、两手发力”治水思路和关于治水重要论说心灵,,,全面落实全国水利工作会议和长江委工作会议部署,,,总结2025年和“十四五”工作,,,分析当前局势工作,,,经营“十五五”思路指标,,,铺排2026年重点工作,,,以务推广动推动公司高质量发展再上新台阶。公司党组书记、、董事长徐磊出席会议并讲话,,,公司党组副书记、、总经理陈印辉作工作汇报,,,公司党组成员、、副总经理骆诗栋主持会议,,,公司辅导李雪辉、、郭炳奎、、张洪刚、、郑静、、王俊出席会议。
陈印辉作了题为《稳中求进,,,提质增效,,,奋力推动公司“十五五”开好局起好步》的工作汇报。她指出,,,2025年在水利部、、湖南省和长江委的倔强辅导下,,,公司始终服膺“根治Wepay、、造福人民”初心使命,,,两全推动防洪保安、、出产经营、、鼎新创新、、党的建设等各项工作,,,全面实现各项指标工作,,,开创了公司高质量发展新局面。并从水旱灾害防御能力实现整体性跃升、、清洁能源产业发展实现规;;;黄、、经营绩效实现持续性改善、、科技创新赋能实现系统性提升、、企业治理系统实现深档次优化、、党建引领实现全方位强化等6个方面全面总结回首了公司“十四五”时期各项工作成就,,,结合当前局势工作和公司现实,,,提出了公司“十五五”时期的重要经营发展指标,,,并从项目带头、、市场拓展、、智慧赋能、、治理提效、、人才支持五个方面部署了实现蹊径。
就做好2026年工作,,,陈印辉要求,,,公司高低要凝心聚力、、实干笃行,,,扎实抓好水旱灾害防御、、不休优化产业发展格局、、着力提升经营治理质效、、始终坚守安全出产底线、、持续深入鼎新创新赋能、、全面奉行精益治理理念、、充分阐扬党建引领作用,,,坚定信心、、一心一德,,,专一苦干、、勇毅前行,,,奋力谱写公司高质量发展新篇章。

徐磊在会上作了题为《深刻学习贯彻党的二十届四中全会心灵,,,奋力推动公司“十五五”实现优良开局》的讲话。从保险流域安澜展示新作为、、单元经营发展实现新增长、、水库运行治理获得新突破、、干部人才行列出现新形象、、科技创新成就彰显新能力等方面充分注定了公司“十四五”和2025年工作成就,,,深刻总结了六条贵重经验,,,深刻分析公司鼎新发展面对的新局势、、新问题、、新挑战。
就科学经营“十五五”工作,,,徐磊强调,,,要紧扣“根治Wepay、、以电养水,,,安身湖南、、服务民生”的总体发展思路和“建设特(特色)、、高(高质)、、精(精壮)型水利企业”的发展指标,,,大力推动执行“2345”战术系统,,,强化创新与人才“两大保险”,,,建设“安澜Wepay、、性命Wepay、、幸福Wepay”“三个Wepay”,,,萦绕水库安全不变运行、、综合效益持续阐扬、、国有资产保值增值、、内控治理科学高效等4项主题工作持续发力,,,落实党建引领把方向、、对峙主责不颠簸、、做强主业促发展、、扎根区域稳根基、、践行宗旨惠民生等“五条要求”。
徐磊指出,,,2026年是“十五五”规划的开局之年,,,也是公司经济发展工作更重、、质量更高、、增长更难的关键一年。各项工作要在谋篇布局、、提质增效上做文章。一是经营要“早”,,,正确处置整体布局与重点攻坚的逻辑关系。二是观点要“新”,,, 持续推动鼎新增效与创新赋能的深度融合。三是起步要“稳”,,,两全协调经营发展与内部挖潜的动态平衡。四是基础要“牢”,,,对峙高质量发展与高水平安全的良性互动。
徐磊强调,,,要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引,,,对峙和加强党的全面辅导,,,持续加强党的政治建设、、建强干部人才行列、、推动全面从严治党、、凝聚企业发展合力,,,切实以高质量党建引领保险企业高质量发展,,,奋力推动公司“十五五”实现优良开局!

会议旁观了2025年亮点工作回首视频,,,宣读了有关赞美文件,,,并传递了公司2025年度荣获赞美嘉奖情况,,,人资部、、安技部、、财政部、、江垭电站、、皂市电站别离作互换讲话。
会议期间,,,各代表团进行了分组会商,,,审议通过了公司2026年总经理工作汇报、、公司第四届第二次职代会提案落实情况、、公司企业年金规划执行情况。
公司副总师,,,各部门、、各单元掌管人,,,公司第四届职代会代表,,,年度受赞美的职工以及在长干部职工、、长沙外单元职工代表共130余人参与会议。

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